????????“疫情讓打造好企業(yè)的培訓(xùn)體系更重要了！”
????????8月，一場突如其來的疫情席卷南京！面對當(dāng)前疫情持續(xù)時間的不確定性，公司因勢利導(dǎo)，積極組織疫情期間公司內(nèi)功修煉系列培訓(xùn)工作，以應(yīng)對疫情結(jié)束后的市場競爭。尤其是，建造一個培訓(xùn)體系，全面規(guī)劃崗位技能、課程、內(nèi)外講師、效果評估等一系列的內(nèi)容。這才是化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，退而結(jié)網(wǎng)之策。
????????為響應(yīng)南京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，我司業(yè)務(wù)二部暫停了部門人員的出差安排，及時對可延期的招標(biāo)項目進(jìn)行了延期處理。此外，根據(jù)部門業(yè)務(wù)特點于本月開展了為期4天的部門交流培訓(xùn)活動。內(nèi)容主要包含以下幾方面：
????????（一）交通行業(yè)招標(biāo)理論知識的培訓(xùn)；
????????（二）政府采購理論知識的培訓(xùn)；
????????（三）水利行業(yè)招標(biāo)理論知識的培訓(xùn)；
????????（四）地鐵行業(yè)招標(biāo)理論知識的培訓(xùn)。
????????業(yè)務(wù)二部目前共有十名人員，分別致力于交通、水利、地鐵等不同行業(yè)的招標(biāo)工作，行業(yè)類型較為多樣，各行業(yè)招標(biāo)運用的平臺及政策也有所不同。此次培訓(xùn)的主要目的是為了使部門每位人員熟悉并了解各行業(yè)招標(biāo)工作的特點。培訓(xùn)期間，部門各成員分別分享了工作心得體會、探討了各行業(yè)招標(biāo)工作所運用的法律法規(guī)的特性，在每一場不同專題的交流中，大家仔細(xì)聆聽、認(rèn)真思考，對于同事提出的問題進(jìn)行了熱烈商討。通過培訓(xùn)，每位員工對部門其他行業(yè)的招標(biāo)工作以及不同種類的采購方式均有了較深的理解。
????????隨著時代的推進(jìn)，招標(biāo)方式和法律法規(guī)也在不斷的更新，每位業(yè)務(wù)人員掌握的業(yè)務(wù)知識畢竟有限，將知識融入到集體中進(jìn)行交流和碰撞，方能裨補(bǔ)闕漏，有所廣益。
????????為保證部門整體的凝聚力及專業(yè)性，公司業(yè)務(wù)二部將定期進(jìn)行內(nèi)部交流培訓(xùn)活動，不斷更新知識結(jié)構(gòu)的時效性，提升員工的綜合業(yè)務(wù)水平。
????????孫子曰：上下同欲者勝。一支優(yōu)秀的團(tuán)隊，方能培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊文化，一個優(yōu)秀的團(tuán)隊文化，方可培育出優(yōu)秀的人。業(yè)務(wù)二部全體員工將秉承信念，協(xié)作共進(jìn)，旨在成為一支極具凝聚力及專業(yè)水準(zhǔn)的優(yōu)秀團(tuán)隊。
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