????????為進一步提升合規(guī)管理水平，實現(xiàn)合規(guī)人員隊伍素質(zhì)和執(zhí)行力的共同提升，全力保障依法合規(guī)經(jīng)營。10月27日，貿(mào)管法務部組織開展了一場以“內(nèi)控合規(guī)”為主題的貿(mào)易安全培訓。本次培訓肯定了公司近年來在簽約量及完成量持續(xù)“雙升”的情況下，差錯率及刪改單率顯著“雙降”。同時，還對前三季度公司經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)的異常及差錯分解至每一個部門進行了逐一分析。公司總經(jīng)理室和各涉貿(mào)部門領導、員工均參加了此次培訓。
????????此次培訓分為三部分，第一部分從企業(yè)內(nèi)控、合規(guī)及風控的意義入手，著重介紹了公司日常經(jīng)營活動中需要關注的外部規(guī)定。作為一家精耕于國際國內(nèi)兩個市場20年的綜合性商社作，尤其是不但要關注公司注冊地相關管理部門的規(guī)定，在拓展海外業(yè)務時，實際業(yè)務運營地和關聯(lián)地區(qū)的規(guī)定也需要高度關注，要真正將合規(guī)管理工作作為前置環(huán)節(jié)，防范風險于未然。
????????第二部分對比分析了公司近三年的進出口數(shù)據(jù)、簽約量及日常單證操作、審核量。自2019年至今，公司各項經(jīng)營數(shù)據(jù)均處于較高水平，整體保持穩(wěn)步上漲趨勢。日常操作及審核單證數(shù)量也都保持較高水平。同時，今年實際因差錯造成的刪改單率降幅顯著，較去年下降達到70%，是真正意義上的高質(zhì)量發(fā)展。可以說，這樣的成績離不開每位員工在日常工作中凝聚的合規(guī)力量，和公司營造的“合規(guī)人人有責、主動合規(guī)”的文化氛圍。
????????第三部分通過“找差錯，補短板”，結(jié)合前三季度業(yè)務部門收到的合計32份《合同檢查/復核異常情況表》和參訓人員進行了交流。前三季度，公司合同檢查及復核異常情況主要集中于合同履約、海關關務及貨權(quán)管理三類問題。其中合同履約問題占比15.63%，海關關務問題占比40.63%，貨權(quán)管理問題占比43.75%。培訓現(xiàn)場將三類問題進行了逐一分解，并就日常業(yè)務中遇到的常見問題，和參訓人員分享了規(guī)避風險的方案，幫助參訓人員將合規(guī)管理全面貫穿到業(yè)務發(fā)展全環(huán)節(jié)，綿綿用力，久久為功。
????????此次培訓再次敲響了參訓人員心中“合規(guī)”警鐘，進一步強化了“不能違規(guī)”的硬約束。后續(xù)，公司將進一步積極構(gòu)建“主動合規(guī)”文化氛圍，匯聚合規(guī)正能量，為技術(shù)公司經(jīng)營發(fā)展保駕護航。
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