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JOC INTERNATIONAL TECHNICAL ENGINEERING CO.,LTD.
江蘇海外集團(tuán)國(guó)際技術(shù)工程有限公司
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發(fā)布時(shí)間:2022-01-22
技術(shù)公司2021年度工作總結(jié)大會(huì)暨2022年度工作計(jì)劃大會(huì)順利召開

????????2022年1月21日,我司2021年度工作總結(jié)大會(huì)暨2022年度工作計(jì)劃大會(huì)順利召開。集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席閆國(guó)倫同志,黨委委員、副總裁李明同志及集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。會(huì)議由公司副總經(jīng)理徐春江同志主持。


????????會(huì)上,公司總經(jīng)理陳亮同志首先以“而今斐然從頭越 揚(yáng)帆濟(jì)海譜新章”為主題對(duì)公司2021年的經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行了全面回顧。報(bào)告體現(xiàn)“七個(gè)新”:公司總體經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新高、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)形成新格局、合規(guī)風(fēng)控管理提升新高度、綜合保駕護(hù)航能力展現(xiàn)新作為、人才培養(yǎng)綜合素質(zhì)邁上新臺(tái)階、全面啟動(dòng)咨詢公司高新企業(yè)申報(bào)工作、承辦2021年長(zhǎng)三角地區(qū)“海企?中車數(shù)字杯”智能制造物流管理職業(yè)技能競(jìng)賽,努力探索業(yè)務(wù)合作新機(jī)遇。


????????2021年,公司緊盯國(guó)內(nèi)外形勢(shì),及時(shí)研判,按照“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”的總體要求,在進(jìn)出口規(guī)模、銷售收入、利潤(rùn)總額等主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)都創(chuàng)了歷史新高,實(shí)現(xiàn)了“十四五”的良好開局。


????????企業(yè)的發(fā)展離不開團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才的表率作用,在2021年公司取得的各項(xiàng)成績(jī)中,全體員工付不了不懈的努力和辛勤的汗水,更有眾多表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。公司副總經(jīng)理徐春江同志宣布了2021年度受表彰先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者、受表彰人員、優(yōu)秀信息員及2021年度“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)積極分子的名單,隨后,受表彰集體和個(gè)人代表發(fā)言,分享了在2021年工作中的體會(huì)和心得。


????????會(huì)上,公司董事長(zhǎng)林敏同志以“砥礪奮進(jìn)? 篤行不怠”為主題從“十個(gè)方面”對(duì)公司2022年發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行詳細(xì)部署。

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????????董事長(zhǎng)林敏表示:面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和新冠疫情常態(tài)化的沖擊,2022年公司要保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)持“穩(wěn)字當(dāng)頭,穩(wěn)中求進(jìn)”,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,強(qiáng)化合規(guī)管理,持續(xù)妥善處理歷史遺留問題,促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)健、健康發(fā)展。突出抓好常規(guī)化招標(biāo)及全過程咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)更上一層臺(tái)階,在打造海企咨詢品牌上更見成效;突出抓好在合規(guī)前提下,進(jìn)一步完善石油化工貿(mào)易供應(yīng)鏈建設(shè),打造主營(yíng)化工產(chǎn)品銷售在華東、華南地區(qū)的領(lǐng)先地位;突出抓好以國(guó)內(nèi)需求為主導(dǎo)的政府及國(guó)有企業(yè)采購(gòu)的投標(biāo)工作,進(jìn)一步擴(kuò)大可控的國(guó)內(nèi)貿(mào)易中的占比,提高公司整體運(yùn)營(yíng)收益;突出抓好在疫情常態(tài)化情況下,成套工程板塊持續(xù)做好海外項(xiàng)目的執(zhí)行工作,同時(shí)要推進(jìn)成套板塊與南京工業(yè)大學(xué)的深度合作,實(shí)現(xiàn)科研成果落地轉(zhuǎn)化;突出抓好風(fēng)險(xiǎn)防控從嚴(yán)從實(shí),在合規(guī)經(jīng)營(yíng)上更見成效;突出抓好員工成長(zhǎng)與關(guān)愛相結(jié)合,踐行共同價(jià)值追求;突出抓好歷史遺留問題,讓公司輕裝上陣;突出抓好公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展中與之相配套的數(shù)字化建設(shè);突出抓好與各家銀行的協(xié)調(diào)溝通,讓資金創(chuàng)造更好的價(jià)值;突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),全面彰顯企業(yè)文化。


????????黨委委員、副總裁李明同志對(duì)技術(shù)公司2021年工作給予了高度評(píng)價(jià):2021年的技術(shù)公司更加專業(yè)、更有效率,更具實(shí)力,從優(yōu)秀向卓越邁進(jìn)的征程上前進(jìn)了一大步。人的因素是技術(shù)公司的核心因素,技術(shù)公司要以人才為根本,突出一個(gè)“精”字,精英團(tuán)隊(duì)、精英文化、精英氣質(zhì)的突顯,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一心,共同描繪技術(shù)公司的宏偉藍(lán)圖。


????????會(huì)議最后,集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席閆國(guó)倫同志首先對(duì)技術(shù)公司2019年的發(fā)展給予了充分的肯定,他表示:技術(shù)公司2021年在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、綜合管理、隊(duì)伍建設(shè)、風(fēng)險(xiǎn)防控、黨風(fēng)廉政等方面均取得突出表現(xiàn),交出了一份亮麗的答卷,是受振奮、受鼓舞、受啟發(fā)的。此外,閆主席對(duì)技術(shù)公司2022年的工作也提出了三點(diǎn)新的建議:


????????一是樹立干部人才隊(duì)伍的建設(shè)作為公司發(fā)展第一資源、第一戰(zhàn)略的核心地位;二是讓公司的改革發(fā)展成果更多更公平,惠及全體員工;三是優(yōu)化內(nèi)部、外部資源整合,從而取得一加一大于二的效果。


????????最后,閆主席代表集團(tuán)董事會(huì)、黨委會(huì)和總裁室向技術(shù)公司全體員工拜個(gè)早年,祝大家在新的一年,身體健康、闔家幸福,祝技術(shù)公司各個(gè)單元的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌。


????????2022年公司即將迎來建司20周年生日,公司上下要圍繞20周年慶典的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,共同展現(xiàn)“我與海企技術(shù)公司的20年”,向公司20周歲獻(xiàn)禮。以專業(yè)贏得客戶,以?shī)^斗贏得尊嚴(yán),一起奮力前行,同心同向。

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