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Talent Concept

人才培養(yǎng)

Talent Clutivation

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Recruitment

職場心得

發(fā)布時間:2016-05-06
入職心得

????????2016年3月18日,我走進(jìn)了海企溫馨的大家庭。轉(zhuǎn)眼已過去一個多月,在這段充實(shí)的日子里,我接觸了新的環(huán)境、新的事物、和熱心的同事。一切都是那么的憧憬,很慶幸自己能在這個里和同事并肩前行,從此之后,海企就是歸宿。

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????????這個月對我來說也是特別的。進(jìn)公司一周后就駐往無錫,走之前領(lǐng)導(dǎo)叮囑我在以后的工作中要仔細(xì),有計劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),不懂就問。并且告訴我要對自己有信心,在工作上多多向前輩學(xué)習(xí),做到勤快、主動、多請教,認(rèn)真踏實(shí)的走好每一步。只有這樣,才能對他人、對自己、對公司負(fù)責(zé)任。駐外對工作和生活都是考驗(yàn),不僅需要養(yǎng)成好的生活習(xí)慣,整理內(nèi)務(wù),整理自己,還要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,做好計劃,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。對于剛來到無錫的我來說,這一切都是新奇的,平時的工作也是陌生的,我?guī)г谏砩系某俗约旱男欣钸€有一本即將開標(biāo)的招標(biāo)文件。來到無錫地鐵公司的第一天下午,毫無準(zhǔn)備就加入了忙碌的評標(biāo)過程,期間我的工作內(nèi)容是準(zhǔn)備需要審查的文件,打印相關(guān)表格,傳遞備查文件。工作難度雖然不大,但對于小白的我來說仍然復(fù)雜。晚上回到辦公室后,我立刻把評標(biāo)過程記在筆記本上,防止忘記。


????????對于剛?cè)肼毜男聠T工,常駐無錫給了我很多實(shí)踐的機(jī)會,幫助業(yè)主開標(biāo)也讓自己在實(shí)踐熟悉了開標(biāo)的流程。但缺少法規(guī)等理論知識,往往會讓我在開標(biāo)過程中缺乏自信和支撐。所以每天下午我都會安排時間學(xué)習(xí)法規(guī),不懂的地方就問身邊的同事。我特別感謝我的同事陳杰,在學(xué)習(xí)理論時為我準(zhǔn)備書籍。每次開標(biāo),他都會耐心的指導(dǎo)我,提醒我哪些地方容易犯錯誤,哪些地方要注意,在網(wǎng)上開標(biāo)時手把手教授操作流程,確切的說他是我的師傅。


????????招標(biāo)是份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎枰獓?yán)肅對待,并優(yōu)質(zhì)完成安排的工作。招標(biāo)的具體操作,其中包括報名、買招標(biāo)文件、做標(biāo)書等一系列事情,一個很繁瑣的過程,這要求我必須認(rèn)真仔細(xì)面對。當(dāng)我實(shí)際經(jīng)歷這個過程之后,我對招標(biāo)的理解完全和以前不一樣了。我心里對招標(biāo)不再是陌生,我了解它的每個步驟。接下來我會在工作過程中一步步扎實(shí)的走好并不斷充實(shí)自己。當(dāng)在招標(biāo)的操作過程中遇到不懂的問題,我會態(tài)度端正,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī),并在工作中發(fā)揮自己,與實(shí)際相結(jié)合,這樣才能把工作干好,為公司創(chuàng)造更多的價值,與公司并肩同行。


????????這就是我一個月來的心得體會。總的來說,學(xué)與問一路相隨。


招標(biāo)二部 陸亞運(yùn)